Le DEA en Sciences de gestion "Audit et Management des Organisations" poursuit un double objectif : former à la recherche et former par la recherche. Ce double objectif correspond aussi à une double "cible" : celle des étudiants désirant suivre une carrière dans l'enseignement et la recherche en sciences de gestion d'une part, et celle des étudiants à la recherche d'une formation de troisième cycle de pointe orientée vers l'analyse et le management des organisations à travers la démarche d'audit (pouvant mener à des fonctions de conseil, d'audit, d'études dans et/ou sur les organisations).
Créé en 1987 au sein de l'Institut d'Administration des Entreprises de l'Université Nancy 2, le DEA de Sciences de Gestion a, depuis son origine, une vocation généraliste. Cette vocation se traduit par un enseignement et des programmes de recherche pluri-thématiques et pluridisciplinaires n'écartant aucune fonction de l'organisation. La spécificité et la nouveauté du DEA résident dans la manière d'aborder les différents domaines d'étude ou dimensions de l'organisation. La formation privilégie en effet une approche "d'audit" prise dans une acception large du terme. Dépassant la signification purement comptable ou financière de l'audit (examen des comptes et des états financiers), il s'agit plutôt ici de sensibiliser les étudiants à l'audit en tant que démarche d'évaluation ou de diagnostic de l'organisation, de l'ensemble de ses structures, stratégies, fonctions et résultats/performance. Quatre dimensions sont ainsi proposées sous forme de séminaires de recherche thématiques, parmi lesquels l'étudiant doit en choisir trois : l'audit stratégique et social, l'audit comptable et financier, l'audit industriel et l'audit marketing.
Le DEA en Sciences de Gestion est ouvert aux candidats titulaires...
- d'un diplôme de second cycle des Universités : Maîtrise de Sciences de Gestion, Maîtrise des Sciences Techniques, Comptables et Financières, Maîtrise de Sciences Economiques, Maîtrise de Droit (et en particulier de Droit des Affaires), Maîtrise de Sociologie, Maîtrise d'Histoire, Maîtrise d'Informatique Appliquée à la Gestion (MIAGE), Diplôme d'un Institut d'Etudes Politiques ou toute autre Maîtrise de lettres ou de sciences après dérogation ;
- d'un diplôme d'Ecole de Commerce - pour toute Ecole de Commerce répondant aux critères généralement admis en référence aux exigences académiques ;
- d'un diplôme d'Ecole d'Ingénieurs (notamment, la co-habilitation avec l'INPL vise à favoriser les passerelles entre l'Ecole des Mines et le DEA de Sciences de Gestion).
- pour les candidats étrangers, diplôme universitaire reconnu comme équivalent par les conventions internationales à un niveau de maîtrise délivré par l'Université française.
Un dossier de candidature est rempli par le candidat. Ce dossier est étudié par le Responsable du DEA. Une liste d'étudiants admissibles sur dossier est alors publiée. Outre les pièces administratives, le dossier comprend la rédaction d'un texte court présentant une intention de recherche (2 à 3 pages maximum) : énoncé d'un sujet ; justification de l'intérêt théorique et pratique du sujet ; problématique générale ; énoncé de pistes méthodologiques ; références bibliographiques fondamentales (10 maximum).
Les candidats admissibles sur dossiers seront convoqués à un entretien devant un jury de deux professeurs, visant à évaluer la motivation du candidat pour les activités de recherches et d'études en sciences de gestion.
DATES A RETENIR
| 1ère sélection d'entrée Dépôt des dossiers Liste des admissibles Entretien d'admission Liste des admis 1ère session |
jusqu'au 23 juin 2000 26 juin 2000 3 et 4 juillet 2000 5 juillet 2000 |
| 2ème sélection d'entrée Dépôt des dossiers (selon le nombre de places disponibles après la 1ère session) Liste des admissibles Entretien d'admission Liste des admis 2ème session |
jusqu'au 8 septembre 2000 12 septembre 2000 20 et 21 septembre 2000 22 septembre 2000 |
| Rentrée | 2 octobre 2000 |
Le DEA de Sciences de Gestion "Audit et management des organisations" fait partie de l'Ecole Doctorale des Sciences Juridiques, Politiques, Economiques et de Gestion de l'Université Nancy 2. L'Equipe d'accueil du DEA est le GREFIGE, Groupe de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises. Equipe bi-disciplinaire économie/gestion, ce groupe de recherche est constitué d'une quarantaine d'enseignants-chercheurs de l'Université Nancy 2 (IAE, IUT, ICN, ...) et de l'INPL ainsi que plus d'une cinquantaine de doctorants. Depuis 1988, date de création du DEA, 25 soutenances de thèse ont été enregistrées et plus de 50 thèses sont actuellement en cours.
Le DEA s'effectue sur une durée d'un an, d'Octobre à Septembre, et comporte les éléments suivants :
Options (tableau suivant "C") : il faut choisir trois options parmi les quatre proposées, dont une option majeure et deux options mineures.
Le mémoire de recherche, soutenu devant au moins deux enseignants de l'équipe pédagogique du DEA est l'illustration d'un processus complet de recherche : justification du thème retenu, mise en évidence de la problématique, élaboration des hypothèses, choix d'une méthodologie et des instruments de recherche, test des hypothèses, analyse des résultats, mise en perspective des résultats. Il est préparé dans le cadre de l'une des options choisies par l'étudiant.
Le grand oral de synthèse, devant un jury d'au moins deux enseignants du DEA : au cours de cette épreuve, le jury insiste dans son appréciation sur les capacités de synthèse du candidat pour l'ensemble des domaines couverts par les Sciences de Gestion.
Les étudiants salariés peuvent demander à étaler leur scolarité sur deux ans. Après accord de la Commission, ces étudiants programment alors leurs travaux comme suit :
- 1ère année : enseignements théoriques et méthodologiques du tronc commun ;
- 2ème année : suivi des cours d'option, mémoire.
A. Méthodologies et épistémologie de la gestion (100 h/étudiant)
| A1. Epistémologie des Sciences de Gestion (+ formation Ecole Doctorale) |
Géraldine Schmidt Conférenciers extérieurs |
30 h |
| A2. Méthodes de recherche en sciences sociales A2.1 Méthodes qualitatives A2.2 Méthodes quantitatives (+ formation Ecole Doctorale) |
Sophie Lambolez Jean-Luc Kop |
20 h 30 h |
| A3. Méthodologies du conseil et de l'audit | Patrick Ochs | 20 h |
| A4. Anglais de la gestion | SCELV et auto-formation | - |
B. Théories du management et des organisations (80 h/étudiant)
| B1. Théories des organisations B1.1 Théories de l'entreprise B1.2 Théorie des contrats B1.3 Théories de la coopération |
Jean-Louis Coujard et Géraldine Schmidt Eric Brousseau Serge Vendemini |
20 h 15 h 15 h |
| B2. Théories de l'information et de la décision B2.1 Théories de la décision B2.2 Théories de l'information |
Alessandro Baroncelli Jacques Thévenot |
15 h 15 h |
C. Séminaires de Recherche thématiques (120 h/étudiant)
- 3 options au choix (1 majeure + 2 mineures)
| Option C1 : Audit et gestion stratégique et sociale | Diagnostic et management stratégiques Gestion des Ressources Humaines et audit social Audit organisationnel |
B. Sibaud et T. Froehlicher G. Schmidt et A. Pedon Mohamed Bayad |
15 h 15 h 10 h |
| Option C2 : Audit, évaluation et contrôle | Contrôle de gestion Audit financier des groupes internationaux Evaluation du Service Public |
Ferri Briquet Monique Lacroix Vincent Claustre |
15 h 10 h 15 h |
| Option C3 : Audit et gestion industrielle | Gestion de production Management et veille technologiques Management de la qualité et benchmarking |
Pierre Bardelli Jean-louis Coujard Alain Antoine |
15 h 15 h 10 h |
| Option C4 : Audit et marketing | Comportement du consommateur Marketing international Communication |
Jean-Claude Gilardi Björn Walliser Björn Walliser |
15 h 15 h 10 h |
Renseignements complémentaires :